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MBTI ESTP 유형별 성격 특징 강점 약점

by 정보 큐레이트 2022. 8. 15.
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재미있는 테스트 모음 

MBTI ESTP 유형별 성격 특징에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

ESTP 유형별 성격 아이디어형

 대표 인물 : 고갱, 어니스트 헤밍웨이, 잭 니콜슨,
 대표 표현 : 활동가, 호인호걸형,

 성격 특징: ESTP 선호경향을 지닌 사람들은 관대하고 느긋하며 어떤 사람이나 사건에 대해서 별로 선입관을 갖지 않으며 개방적입니다. 자신에게나 타인에게 있어 관용적이며, 일을 있는 그대로 보고 받아들입니다. 그래서 갈등이나 긴장이 일어나는 상황을 잘 무마하는 능력이 있습니다. ‘꼭 이렇게 되어야 하고, 저렇게 되어야 된다.’라는 규범을 적용하기보다 누구나 만족할 수 있는 해결책을 모색합니다. 또한 타협하고 적응하는 능력이 있습니다. 주의집중을 현재 상황에 맞추고, 현실을 있는 그대로 보는 이 유형의 자연스러운 경향으로 인해 현실적으로 야기되는 문제 해결에 뛰어난 능력을 발휘하기도 합니다.

MBTI 유형별 성격 특징 강점 약점(클릭)
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

 

 

 

 

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ESTP 강점

대담한 – 기업가 성격 유형을 가진 사람들은 삶과 에너지로 가득 차 있습니다. 기업가에게 경계를 허물고 새로운 것과 아이디어를 발견하고 사용하는 것보다 더 큰 기쁨은 없습니다.


합리적이고 실용적 – 기업가는 지식과 철학을 사랑하지만 자신을 위한 것은 아닙니다. 기업가 성격의 재미있는 점은 실행 가능한 아이디어를 찾고 세부 사항을 파고들어 사용할 수 있도록 하는 것입니다. 토론이 완전히 임의적이라면 기업가의 시간을 더 잘 활용할 수 있습니다.


독창성 – 대담함과 실용성을 겸비한 기업가는 새로운 아이디어와 솔루션을 실험하는 것을 좋아합니다. 그들은 다른 사람들이 생각하지 못한 방식으로 물건을 조립했습니다.


지각력 – 이러한 독창성은 기업가가 언제 상황이 바뀌고 언제 변화해야 하는지 알아차리는 능력에 의해 도움이 됩니다! 습관과 외모의 작은 변화는 기업가에게 두드러지며, 그들은 이러한 관찰을 사용하여 다른 사람들과의 관계를 형성하는 데 도움을 줍니다.


직접 – 이 지각 기술은 마인드 게임에 사용되지 않습니다. – 기업가는 직접적이고 사실적인 질문과 답변으로 명확하게 의사 소통하는 것을 선호합니다. 사물이 있는 그대로입니다.


사교적 – 이러한 모든 자질이 함께 모여 기업가의 자연스러운 그룹 리더가 됩니다. 이것은 그들이 적극적으로 추구하는 것이 아닙니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 사회적 상호 작용과 네트워킹 기회를 훌륭하게 활용하는 재주가 있습니다.

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ESTP 약점

둔감함 – 감정과 감정은 기업가에게 사실과 "현실"보다 두 번째로 중요합니다. 감정이 격해진 상황은 어색하고 불편한 일이며 기업가의 무뚝뚝한 정직은 여기에 도움이되지 않습니다. 이러한 성격은 종종 자신의 감정을 인정하고 표현하는 데에도 많은 어려움을 겪는다.


참을성 이 없음 – 기업가는 자신을 흥분시키기 위해 자신의 속도로 움직입니다. 다른 사람이 "이해하지 못하기" 때문에 속도를 늦추거나 한 가지 세부 사항에 너무 오랫동안 집중해야 하는 것은 기업가에게 매우 어려운 일입니다.


위험하기 쉬운 – 이러한 조급함은 기업가가 장기적인 결과를 생각하지 않고 미지의 영역으로 밀어 넣을 수 있습니다. 기업가 성격은 때때로 추가적인 위험을 감수하면서 의도적으로 지루함과 싸우기도 합니다.


구조화되지 않은 – 기업가는 문제를 해결하고, 발전하고, 즐길 수 있는 기회를 보고, 그 과정에서 종종 규칙과 사회적 기대를 무시하고 순간을 포착합니다. 이것은 일을 끝낼 수 있지만 예기치 않은 사회적 낙진을 일으킬 수 있습니다.

더 큰 그림 을 그리워할 수도 있습니다 – 순간에 사는 것은 기업가가 나무 때문에 숲을 그리워하게 만들 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 지금 여기에서 문제를 해결하는 것을 좋아합니다. 아마도 너무 많습니다. 프로젝트의 모든 부분이 완벽할 수 있지만 해당 부분이 서로 맞지 않으면 프로젝트는 계속 실패합니다.


도전적 – 기업가는 갇히지 않을 것입니다. 반복, 강경한 규칙, 강의를 듣는 동안 조용히 앉아 – 이것은 기업가의 삶이 아닙니다. 그들은 행동 지향적이고 직접적입니다. 학교와 같은 환경과 많은 초급 작업은 너무 지루하여 견딜 수 없으며 더 자유로운 위치에 도달할 수 있을 만큼 충분히 오래 집중하려면 기업가의 특별한 노력이 필요합니다.

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